仙桃市教育局电话
仙桃市教育局电话是0728-3319019。遇到这10类教育领域 侵害群众利益突出问题可通过以下电话邮箱举报。学生餐饮保障重点整治六类问题：膳食补助资金是否存在挪用、截留、克扣等问题。供餐企业食品原料招标采购是否存在未按规定要求对采购、承包、经营服务单位进行招标遴选等问题。学生食堂是否存在学校从学生食堂盈利等问题。学校食堂管理是否存在不规范、制度不健全等问题。食堂采购食品食材质量是否存在供应商供应或采购的食品食材以次充好、质次价高、无产品合格证明和检疫检验合格证明等问题。学校食堂食品卫生是否存在未按照有关要求建立与属地市场监管、卫健、公安等部门进行食品安全监督检查常态化机制等问题。“双减”工作重点整治四类问题：学生作业是否建立完善作业管理机制等问题。课后服务是否落地落实等问题。课后服务经费是否严格按照经费标准进行收费等问题。校外培训机构是否隐形变异违规开展培训等问题。仙桃教育局在哪？仙桃教育局位于仙桃大道17号附近。仙桃市教育局是主管全市教育事业和语言文字工作的政府组成部门，主要职能是：贯彻执行党和国家关于教育工作的各项方针、政策，研究确定全市教育发展目标和教育工作的指导思想，制定相应措施和重要规范性文件并监督执行。
仙桃市教育局电话
0728-3319019遇到这10类教育领域 侵害群众利益突出问题可通过以下电话邮箱举报。学生餐饮保障重点整治六类问题：膳食补助资金是否存在挪用、截留、克扣等问题。供餐企业食品原料招标采购是否存在未按规定要求对采购、承包、经营服务单位进行招标遴选等问题。学生食堂是否存在学校从学生食堂盈利等问题。学校食堂管理是否存在不规范、制度不健全等问题。食堂采购食品食材质量是否存在供应商供应或采购的食品食材以次充好、质次价高、无产品合格证明和检疫检验合格证明等问题。学校食堂食品卫生是否存在未按照有关要求建立与属地市场监管、卫健、公安等部门进行食品安全监督检查常态化机制等问题。“双减”工作重点整治四类问题：学生作业是否建立完善作业管理机制等问题。课后服务是否落地落实等问题。课后服务经费是否严格按照经费标准进行收费等问题。校外培训机构是否隐形变异违规开展培训等问题。
2022年仙桃中小学暑假开学具体时间公布
2022年仙桃中小学暑假开学时间是几月几号？想必大家都很想了解，下面将为您详细介绍，仅供参考。 仙桃中小学暑假开学时间 2022年仙桃中小学校将于7月5日开始进入暑假假期，可于9月1日开始返校。暑假一直是学生们比较盼望的假日，因为在暑假可以去发展自己的兴趣爱好，做自己喜欢的事情，同时要提醒大家，暑假期间一定要注意安全，尤其要注意交通安全，用火安全，度过一个平安且快乐的暑假生活。 开学前学生需要做什么准备 1、学习疫情防控知识 虽然全国各地的疫情已得到基本的控制，但是也不能忽视和大意平时的防护，要用养成出门戴口罩、勤洗手、勤通风等好的卫生习惯，并一定坚持，提前和老师做好沟通，了解学校疫情防护要求，按要求准备返校。 2、及时调整和端正学习态度 很多的学生在寒假里没有了学校的约束，在家很放松自己，即将开学，要端正自己的学习太多，从一些容易让自己静下心来的事做起，逐渐收心，比如听听轻音乐、看看书、练练字等等。
2019年仙桃中小学幼儿园暑假放假时间安排及开学时间安排通知
2018年中小学幼儿园暑假放假时间安排及开学时间安排通知尚未公布，以下是往年公布时间，仅供参考！ 知道了家里孩子暑假时间安排，爸妈们可以给孩子规划暑假生活了。如报名游学团、走亲访友、以及外出旅游等~ 从仙桃市教育科学研究院获悉，我市中小学放假时间已经确定。 考试时间 1. 学校自主组织的考试（或考查）时间为6月19日至23日。 2. 市教科院统一组织的学科考试时间安排。 （1）小学： 小学六年级毕业水平监测于2017年6月25日举行，相关具体的考试工作组织另行通知。 其他年级安排如下： （2）初中： 考试学科 1. 学校自主命题，自行组织考试（或考查）的学科。 小学：体育、音乐、美术、综合实践、信息技术、品德与生活（一、二年级）、心理健康、生命安全。 初中：体育、音乐、美术、综合实践、信息、心理健康、生命安全。 2. 市统一命题，统一组织考试的学科。 小学：品德与社会、语文、数学、英语、科学。其中，三至六年级品德与社会、科学两科合卷，同场考试，简称“综合科”。 初中：语文、数学、英语、物理、生物、思品、历史、地理。其中，七、八年级生物、思品、历史、地理同场分卷考试，简称综合科。
2022年湖北省仙桃市教师公开招聘公告【300名】
【 #教师招聘# 导语】2022年湖北省仙桃市教师公开招聘公告已发布，报名时间：2022年3月16日至22日。 考 网现将招聘公告原文发布如下： 为落实省委、省政府关于全面深化新时代教师队伍建设改革的有关要求，做好中小学教师队伍补充工作，促进基础教育事业高质量发展，现就2022年我市教师公开招聘工作有关事项公告如下：
一、招聘岗位及数量
根据全市中小学编制、岗位空缺情况及教育教学需要，2022年，全市共面向社会公开招聘300名中小学教师，其中，新机制教师21名，幼儿园教师64名，义务教育学校教师215名（含村小教师25名），具体岗位见公告。
二、招聘条件
（一）基本条件
1．思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，具有全心全意为人民服务的宗旨意识，遵纪守法，品行端正；
2．有理想、有追求、责任感强，爱教敬业，乐于奉献；
3．具有符合教师岗位的专业能力，有较好的表达能力和较强的综合素质，身心健康；
4．具有相应的学历，其中新机制教师应具有大学本科及以上学历；
5．持有相应学段教师资格证书，持有高学段教师资格证人员可以报考低学段的岗位。
（二）报考新机制教师年龄应在30周岁以下（即1991年1月1日以后出生）。资教生（含特岗生）、“三支一扶”服务期满人员报名参加考试的，年龄可放宽至35周岁以下（即1986年1月1日以后出生）。
（三）报考我市幼儿园、农村义务教育学校教师岗位的考生，除应满足招聘条件（一）所列的基本条件外，还须满足如下条件：
1．年龄条件
年龄应在30周岁以下（即1991年1月1日以后出生）。资教生（特岗生）、“三支一扶”服务期满人员报名参加考试的，年龄可以放宽至35周岁以下（即1986年1月1日以后出生）。
2．学历条件
报考幼儿园教师岗位的考生应具有普通高校学前教育专业专科及以上学历，报考其他中小学教师岗位的考生应具有大学本科及以上学历（获得相应学位）。
（四）有下列情况之一的不能报考：
1．现役军人；
2．全日制高校在读的非应届毕业生；
3．涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员；
4．在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；
5．法律法规规定的其他情形。
三、报考程序及步骤
本次公开招聘工作采取全省统一笔试、市（州）综合统筹、县（市、区）具体组织的方式进行。
（一）网上报名（2022年3月16日至22日）
1．本次招聘考试的报名、缴费、准考证打印均通过湖北省教育考试院网（http://www.hbea.edu.cn/）进行，报名费参照我省公务员和事业单位公开招聘人员考试费标准执行，笔试每人每科按50元收取，合计100元／人，面试收费标准为每人每次50元，符合享受减免考务费条件的考生按有关规定办理减免手续。
2．报考人员请于2022年3月16日9：00至3月22日17：00登录湖北省教育考试院网进入教师招聘考试报名系统，按照系统提示进行注册报名。
3．本次招聘实行“岗位计划编制到校，考生志愿填报到市”的方式进行，即：岗位计划和人员编制核定到学校，考生报名志愿分类别分学段分学科填报到市，报考人员只能选择一个岗位报名。
4．报名期间，各岗位报名情况在考生报名系统定期更新。
5．网上报名成功后，报考人员应于笔试考前一周登录湖北省教育考试院网下载打印笔试准考证以备赴考。
（二）笔试（2022年4月23日）
1．笔试考教育教学专业知识和综合知识两个科目，分别由省教育考试院和省人事考试院组织命题。
教育教学专业知识科目分学段、分学科命题，根据教学需要和招聘条件，以学科专业知识为主要内容。
综合知识科目涵盖政治、经济、法律、科技、历史、时事、英语、计算机等方面的知识，同时考察考生的观察分析、逻辑思维、语言理解、综合协调、心理素质。
教育教学专业知识、综合知识两科满分各为100分，考生的笔试成绩为教育教学专业知识考试成绩×70％＋综合知识考试成绩×30％。
根据省委组织部、省人社厅、省教育厅等十一部门《关于深入实施高校毕业生“三支一扶”计划的通知》（鄂人社发［2017］2号）精神，参加“三支一扶”计划服务期满2年且考核合格的高校毕业生（含资教生、特岗生），报名本次招聘考试且参加了统一笔试，可在折合成百分制的笔试成绩上加5分。
2．笔试时间：2022年4月23日8∶30－－12∶00。笔试地点详见准考证。笔试考务工作由省教育考试院负责组织。
笔试成绩于5月下旬前在湖北教育考试院网站公布。
（三）面试
1．确定面试初步人选名单。根据省教育厅、省人社厅发布的考生笔试成绩，分类别分学段分学科依笔试成绩从高到低、按1：3的比例确定面试入围初步人选名单（因教育教学需要，面试入围人选不足1：3的，可不核减岗位，通过划定面试成绩合格线，经考核后决定是否聘用），并向社会公布。
2．面试资格审查。市教育局会同市人社局进行面试资格审查。面试初步人选参加资格审查时，需提供相应证件原件及复印件。
面试资格审查合格者，由市教育局发放《湖北省2022年中小学教师公开招聘面试通知书》（见附件1），确认为面试正式人选。面试初步人选未在指定时间地点参加资格审查视为自动放弃，取消面试审查资格。在面试资格审查期间，出现自动放弃或资格审查不合格情况的，审查单位应注明事由，经审查人和分管领导签字存档备查（如考生在现场，应由考生签字确认）后，依该类别该学段该学科笔试成绩从高到低依次递补。
3．制定面试工作方案。面试初步入围人选名单下发后，市教育局会同市人社局及时制定面试工作方案，面试工作方案包含面试的时间、地点、面试形式、考官的抽选、题本制作、应急预案、组织领导、纪律监督及责任分工等内容。市教育局将面试工作方案及《湖北省2022年中小学教师公开招聘面试安排登记表》（见附件2）、《湖北省2022年中小学教师公开招聘资格审查结果表》（见附件3）于面试前一周报市人社部门核准后公开。
4．面试。面试重在测试教育教学能力，考察考生的专业素质和课堂教学能力，主要以讲课或说课的方式进行。面试成绩满分为100分。面试考官以异地选派为主。面试分数应当场向考生公布并由考生签名确认。
（四）确定考察、体检人选
考生的考试总成绩为笔试成绩×40％＋面试成绩×60％。根据考试总成绩从高到低，按招聘岗位1：1的比例确定考察、体检人选。
（五）考察、体检
对进入考察、体检人选采取函调、实地考察等形式进行考察，同时组织进行体检。体检参照公务员体检有关规定执行，费用由考生负担。考察和体检合格的，确定为拟招聘人员，名单在仙桃市教育局上予以公示，公示时间不少于7个工作日。考察或体检不合格者，应通知考生并以书面方式确认后，依次递补。公示无异议的，确定为拟聘用人员。
（六）审批聘用
市教育局、市人社局制定分学段分学科按考试总成绩由高到低依次选岗的工作规则并向社会公示后，组织拟聘用人员选岗。各学校具体拟聘岗位确定后，填写《湖北省2022年公开招聘新机制（幼儿园、自主招聘）教师审批表》（见附件4），报市人社部门审核同意后，下达聘用通知，首个聘期一般为三年。
聘用通知下达后，市教育局于新学期开学前将新招聘教师安排到岗。新招聘教师到岗后，将及时办理聘用手续和编制实名制登记手续，并及时核发工资。新招聘教师按政策规定纳入岗位管理，并按统一的聘用合同范本签订聘用合同，明确聘期任务，约定试用期。市教育局9月底前将本年度新机制教师到岗情况统一造册登记，分别报省教育、人社、编制、财政部门备案。
四、工作要求
根据疫情防控要求，考生需自觉履行防疫义务，遵守防疫规定，配合做好健康识别等各项防疫工作。招聘将严格按事业单位公开招聘工作的统一政策要求，确保信息公开、过程公开、结果公开，并严格按制度和程序组织开展招聘工作，自觉抵制不正之风，主动接受社会监督，严肃考务工作纪律，确保工作顺利进行。对违反政策规定的，一经查实，取消招聘结果，追究有关工作人员责任；对在参加招聘考试中不遵守防疫规定造成恶劣影响或弄虚作假经查实的考生，一律取消其本次应聘或聘用资格。
1．湖北省2022年中小学教师公开招聘面试通知书.docx
2．湖北省2022年中小学教师公开招聘面试安排登记表.docx
3．湖北省2022年中小学教师公开招聘资格审查结果表.docx
4．湖北省2022年公开招聘新机制（幼儿园、自主招聘）教师审批表.docx
5.1：2022年仙桃市农村义务教育学校新机制教师招录岗位.xlsx
5.2：2022年度仙桃市农村义务教育学校自主招聘教师岗位.xlsx
5.3：仙桃市公办幼儿园教师招录岗位.xlsx
仙桃市教育局
2017年湖北仙桃市仙桃中学教师招聘公告
经仙桃市人民政府批准，湖北省仙桃中学面向社会公开招聘编制内教师10名。现就有关事项公告如下：
一、招聘计划
语文教师3名，数学教师2名，英语教师2名，物理、化学、体育教师各1名。
二、招聘条件
（一）基本条件
1、具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正；
2、具备岗位所需专业知识和业务能力，适应岗位要求的身体条件；
3、年龄不超过30周岁（即1987年8月31日以后出生）；
4、全国重点高校2017年全日制师范类专业本科毕业生或研究生。具有毕业证、学位证、教师资格证、普通话等级证（语文教师达到二级甲等、其它学科教师达到二级乙等），且取得时间为2017年8月31日前。
5、具备岗位所需的其它条件。
（二）有下列情况之一的，不得报名参加招聘：
1、曾受过刑事处罚的人员；
2、涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员；
3、在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；
4、法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其它情形。
三、招聘办法
发布公告。仙桃市人社网、仙桃教育信息网、仙桃中学网站、有关高校网站于3月上旬发布招聘公告。
报名及资格审查。
（1）现场报名。时间为3月9日至3月25日。市人社局、市教育局、仙桃中学组织招聘专班赴省内外重点高等院校参加大学毕业生供需见面会，接受毕业生现场报名并进行资格审查；应聘者也可以直接到仙桃中学报名并进行资格审查。现场报名时需提供本人身份证、毕业证、学位证、教师资格证、普通话等级证书原件及复印件各一份，近期登记照片二张，填写《2017年仙桃市公开招聘教师报名表》，签订《诚信书》。
（2）网络报名。应聘者填写《2017年仙桃市公开招聘教师报名表》，上传到hbsxtzx@163.com。同时将本人身份证、毕业证、学位证、教师资格证、普通话等级证书复印件（集中测试时提供原件审查）各一份，近期登记照片二张，《2017年仙桃市公开招聘教师报名表》，《诚信书》一并邮寄至仙桃中学接受资格审核，接收材料截止日期为3月25日。
（3）资格复查。3月下旬，仙桃市人社局、教育局联合对资格进行复审。
应届毕业生可提供学院签章的在读证明、学习成绩单等证明报名。
暂未领取《教师资格证》的人员，可提供教师资格考试笔试及面试合格证。
集中测试。
（1）笔试。内容为所应聘学科的基本知识。
（2）面试。重在测试个人基本素质、专业素质和课堂教学能力，以讲课（或说课）为主。
（3）笔试、面试工作于3月下旬由市人社局、教育局、仙桃中学组织实施。具体办法、时间另行公告。
4、体检和考核。测试合格人员于2017年4月上旬进行体检和考核，由市教育局负责组织。体检在市级以上医院进行，参照录用公务员体检标准执行。考核是对拟聘用人员思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行审核，并对考核对象的资格条件进行复查。
5、签订就业协议。2017年4月中旬，与拟聘人员签订就业协议。应聘人员如在规定时间内不能提供毕业证、学位证、教师资格证、普通话等级证书的，所签协议无效。
6、办理正式聘用手续。2017年8月底前，由市人社局、教育局办理正式聘用手续，签订事业单位聘用合同。试用期内或试用期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史、身体条件不符合岗位要求的人员，取消聘用。
四、其它事项
本次招聘由市人社局、市教育局、仙桃中学组织实施。
仙桃市人力资源和社会保障局咨询电话：0728-3323315。
仙桃市教育局咨询电话：0728-3319981（人事科）。
附件：
1、《2017年仙桃市公开招聘教师报名表》
2、《诚信书》
仙桃市人力资源和社会保障局
仙桃市教育局
2017年3月10日
1、《2017年仙桃市公开招聘教师报名表》.rar
2、《诚信书》.rar
